长沙石油开启短信平台课堂www.hslx.org
“中石化HSE方针是平安第1、预防为主、全员下手、综合治理、改善情况、庇护强健、科学治理、延续成长。”7月3日，湖南长沙石油分公司潘家坪加油站站长李艳收到了这样一条平安常识短信。

自7月1日起，长沙石油分公司启动“逐日一学”，和李艳一样，包罗机关所有治理人员、库站员工天天都能定期收到一条定制短信，从而为员工创立了一道便当的短信平台常识教室。

一是普遍搜集，自编题库。该公司要求各部门指定专人，环绕本部门及条线营业，编写工作要点、工作流程等，今朝共搜集触及平安常识、司法律例、公函写作等内容的问题达800条。

二是时常提示，便利进修。该公司按照不一样期间的工作重点，和员工需要把握的根基技术等，有针对性地、选择性进行编发，做到时常提示，规范员工工作行为，施展短信的微型培训感化。

三是增强审核，注重培训实效。针对逐日发送的短信常识，该公司将进行“回头看”，不定期地搜检、审核员工对常识要点的┞菲握情况，同时也将作为岁尾员工岗亭竞聘、晋职晋升的理论常识审核根据之一。

经由过程短信平台教室的潜移默化，极大地便利了员工进修，扩大了员工的常识面，增强了员工进修的稠密兴趣。
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